TO:此刻和未来的新战友
众里寻它千百度
青春闪耀从警路
欢迎你选择这里
解锁新的人生角色和使命
“国以才广，政以才治，业以才兴”
这场双向奔赴的相遇
我们以诚而待
从警之路是漫长的
但紧要处只有几步
为了引导你们
走实、走稳、走好第一步
我们慎之又慎
规范创新 新民警管理工作
希望为你们的职业成长铺好基石
眼下，第一批90后已进入而立之年，第一批00后也开始踏入职场。
随着警营青春力量的不断壮大，为加强青年民警人才选拔和培养，激发人才创新活力，持续推进监狱民警队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设，2021年，邑州监狱根据规范管理、标准化操作运行的目标，结合单位实际，秉持实用、管用、好用原则，全面梳理规范新民警管理工作，并编写《 新民警管理标准操作手册》。
从招录计划的申报开始
你全力备考
我们全程守护
只为每一个藏蓝梦想完美着陆
// 新民警座谈会
// 新民警报到
新民警管理主要涵盖新民警招录工作到新民警试用期结束期间的管理，操作手册包括新民警招录工作、报到工作、教育培训、试用期管理等4个方面，细化了工作事项、工作职责、工作依据、工作流程、工作流程描述、文书清单、目标管理等7个具体内容。
终于见面了
和邑州的故事从此刻开始
你尽管自信展示
我们来当好“细节控”
// 参观会见回归中心
// 参观监管区
入职报到的警营初体验，是与其他日子截然不同的经历，当然需要拉满仪式感！
举行见面会、组织参观监狱、带领新民警前往七个部门办理相关手续，一切有条不紊、繁而不乱，规范从这里一见“入心”。
通过开展报到工作，不仅有助于强化新民警身份意识的转变，促进新民警遵守监狱相关规定和制度，确保新民警更好适应监狱工作，还有利于推动相关部门进一步理顺迎新工作流程，增进沟通协调，增强工作合力。
万丈高楼平地起
打好基础硬道理
你负责学习
我们负责你
// 送参训新民警报到
// 组织关怀参训民警
有计划地开展初任暨首次授衔培训、岗前培训，是加强源头培养和战略培养、系好警察职业生涯第一粒扣子的必然要求。
// 岗前培训
// 邀请老领导讲党课
经过此次梳理规范，新民警教育培训工作有流程、有清单、有管理规定、有考核标准，监狱还贴心地根据初任培训的时间安排不同，准备了已参加初任培训和未参加初任培训的两套岗前培训方案，合理规划培训内容，重点加强监狱职能职责和历史沿革、相关政策法规、业务知识技能、保密知识、公文写作、警察礼仪礼节等理论教学和警体技能训练，确保培训精准高效，组织保障有力。
公考上岸不是终点
而是新的起点
以什么姿势正确起步
我们这样带你稳稳上路
// 传帮带签约仪式
试用期是新录用公务员从上岗工作到转正之间的过渡期。这既是一段组织的考察期，也是人才培育的关键期。
完善“传帮带”工作机制，明确导师选拔、选任、签约、双方考核方式，确保监狱政策方针、管理理念、工作经验能够得到有效传承。
组织开展试用期月重点考核、月综合考核、期中、期末考核、心理评估、考核鉴定，帮助新民警尽快适应监狱工作环境。
严明警纪，加强八小时外管理，倡导新民警养成健康有益、积极向上的生活方式，自觉净化生活圈、社交圈。
hello！新战友
第二个百年奋斗目标
将由你们接棒挑战
新时代的警察故事
也必将由你们延续辉煌
期待着
你们的青春在这里安放
你们的梦想从这里翱翔
四川省邑州监狱
微信号：SCS-YZJY
2021年第318期
